ปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยองค์กรที่มีอิทธิพลต่อการเกษียณก่อนกำหนด: ศึกษาเฉพาะกรณี ธนาคารกรุงเทพ จำกัด

การวิจัยนี้ศึกษาถึงปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยด้านองค์กรที่มีผลกระทบต่อ การตัดสินใจทำงานต่อไปหรือออกจากงานภายใต้โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ของ ธนาคารกรุงเทพ จำกัด

Subjects

• อายุเกษียณ
• การตัดสินใจ

Details

• From
  วารสารพัฒนบริหารศาสตร์, ฉบับที่ 2, 2547, น. 95-116