เส้นทางการเป็น Strategic Partner ของ HR

กลยุทธ์ในการเป็น Strategic Partner คือ การที่ทีมงาน HR สามารถทำความเข้าใจถึง ภารกิจที่สำคัญของหน่วยงานต่าง ๆ และร่วมหารือกับหน่วยงานเพื่อเตรียมการในเรื่องแผน ด้านบุคลากร

Subjects

• การบริหารงานบุคคล.
• การบริหาร
• องค์การ.

Details

• From
  วารสารการบริหารคน, ฉบับที่ 4, 2548, น. 32-54