Talent Management ภาระหรือหน้าที่ ?

ปัญหาการแย่งชิงตัวคนเก่งนั้นไม่ใช่เป็นเพียงการสูญเสียกำลังแรงงานขององค์การ แต่ หมายถึงการสูญเสียความรู้ ทักษะ ความสามารถที่คนเก่งเหล่านั้นมีอยู่ และอาจส่งผล โดยรวมต่อผลการปฏิบัติงานขององค์การ

Subjects

• การสรรหาบุคลากร.
• การบริหารงานบุคคล.

Details

• From
  วารสารการบริหารคน, ฉบับที่ 4, 2547, น. 35-40