HRD New Normal: รูปแบบใหม่ในการทำงานการพัฒนาบุคคลากร

ฟังก์ชันงาน HR ต้องมีการปรับตัวสร้างชุดพฤติกรรมใหม่ในช่วงที่มีสถานการณ์ COVID-19 เกิดขึ้นและพฤติกรรมนี้จะส่งผลต่อการปรับตัวและถูกนำมาใช้ต่อเนื่องจนเกิดเป็นการทำงานในรูปแบบใหม่

Subjects

• การทำงาน.
• การบริหารงานบุคคล.
• การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์.
• New Normal
• วิถีใหม่
• COVID-19

Details

• From
  HR Society Magazine, 18, 211 (ก.ค. 2563) 28-33
• Publisher
  2563.
• Language
  Thai
• ISSN
  1685-6007
• Year
  2020